management: comprendre le stress
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Rubrique : Management 2
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Sujet : Antoine de Montabert possède plus de 10 années d'expérience dans le coaching et les conseils RH. Il nous explique ici que le stress doit être jaugé pour être bon et que l'assertivité peut aider à trouver un juste milieu. Interview de Jaber Fehrar.
Mots-clés : RH, mangement, leadership, coach, entreprise, management, formation, antoine de montabert
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INFO PLUS :
Antoine de Montabert, 45 ans, a une formation initiale de gestion et commerce (ISG 86).
Après un parcours opérationnel (12 ans de commercial et management) dans la publicité, l’agro-alimentaire et les services, il s’oriente vers le Conseil en Ressources Humaines et se forme au métier de consultant chez Acte (outplacement de cadres).
Rejoignant Transformance en 1999, il intervient comme coach sur des chantiers de conduite du changement et se spécialise dans l’accompagnement de managers à potentiel et leurs équipes. Il co-anime en 2001/2002, avec Vincent Lenhardt et d’autres consultants, des formations au coaching et au team-building.
Puis, durant 3 ans chez Synapsis, Antoine continue à accompagner des personnes et des équipes à la conduite de leurs évolutions, avant de créer, en 2006, son Cabinet ANCHORAGE & Co.
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