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 Résultats 1 à 10 parmis 57 pour la recherche organisation et ressources humaines

Aussi injuste que cela puisse...

video > Jean-François Amadieu > entreprise : pourquoi le look importe t-il autant?

Aussi injuste que cela puisse paraître, des études certifient que le look constitue le premier facteur d’embauche en France. Jean-François Amadieu élucide ici les causes de cette focalisation sur l’apparence du candidat. Interview d’A. Bouché-Pillon.

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Le testing est une forme...

video > Jean-François Amadieu > entreprise: le testing contre les discriminations!

Le testing est une forme d'investigation et d’expérimentation en situation réelle, visant à déceler les discriminations. Tout le monde peut l’employer, à petite comme à grande échelle. Explication du sociologue J-F Amdieu au micro d’A. Bouché-Pillon.

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Si votre employeur vous discrimine en...

video > Jean-François Amadieu > entreprise: quel recours face aux discriminations ?

Si votre employeur vous discrimine en raison de votre apparence physique, sachez qu’il est passible de sanctions judiciaires. Le sociologue Jean-François Amadieu signale ici les recours possibles en cas de délit de faciès. Sujet d’ A. Bouché-Pillon

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Souffrir d’obésité, être petit...

video > Jean-François Amadieu > entreprise : les discriminations liées à l'embauche!

Souffrir d’obésité, être petit ou bien même avoir un visage disgracieux sont parfois de véritables obstacles à l’embauche. Comment établir les faits et se défendre dans ces cas là ? Explications du sociologue J-F Amadieu au micro d’A. Bouché-Pillon.

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Aussi injuste que cela puisse...

video > Jean-François Amadieu > entreprise : pourquoi le look importe t-il autant?

Aussi injuste que cela puisse paraître, des études certifient que le look constitue le premier facteur d’embauche en France. Jean-François Amadieu élucide ici les causes de cette focalisation sur l’apparence du candidat. Interview d’A. Bouché-Pillon.

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Le testing est une forme...

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Le testing est une forme d'investigation et d’expérimentation en situation réelle, visant à déceler les discriminations. Tout le monde peut l’employer, à petite comme à grande échelle. Explication du sociologue J-F Amdieu au micro d’A. Bouché-Pillon.

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Si votre employeur vous discrimine en...

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Si votre employeur vous discrimine en raison de votre apparence physique, sachez qu’il est passible de sanctions judiciaires. Le sociologue Jean-François Amadieu signale ici les recours possibles en cas de délit de faciès. Sujet d’ A. Bouché-Pillon

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Souffrir d’obésité, être petit...

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Souffrir d’obésité, être petit ou bien même avoir un visage disgracieux sont parfois de véritables obstacles à l’embauche. Comment établir les faits et se défendre dans ces cas là ? Explications du sociologue J-F Amadieu au micro d’A. Bouché-Pillon.

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Le succès scolaire est soumis à...

video > Jean-François Amadieu > école : les inégalités dès la maternelle!

Le succès scolaire est soumis à maintes variables : place dans la fratrie, lieu de vie, milieu social, instruction des parents… dès lors, comment remédier aux inégalités du système éducatif français ? Propositions du sociologue Jean-François Amadieu.

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A l’instar de nombreuses Chinoises...

video > Jean-François Amadieu > La mondialisation des critères de beauté

A l’instar de nombreuses Chinoises qui se font débrider les yeux ou allonger les jambes clandestinement, on assiste aujourd’hui à une occidentalisation des standards de beauté. Le sociologue J-F Amadieu décrypte ce phénomène auprès d’A. Bouché-Pillon

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