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Jean-Pierre Brun est professeur de management à l'Université Laval, au Québec. Il explique que la charge de travail n’a fait que s’intensifier depuis les années 2000 du fait des nouvelles technologies de communication. Interview de Frédéric Sanclar.

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Jean-Pierre Brun est professeur de management à l'Université Laval, au Québec. Il a observé que les salariés n’étaient pas assez consultés dans les décisions importantes, une richesse pas assez exploitée, comme il l’explique à Frédéric Sanclar.

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Jean-Pierre Brun est professeur de management à l'Université Laval, au Québec. Il qualifie la reconnaissance de «couteau-suisse» du management, rappelant à Frédéric Sanclar qu’il est important de féliciter tous les efforts.

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Jean-Pierre Brun est professeur de management à l'Université Laval, au Québec. Il explique à Frédéric Sanclar que le bien-être en entreprise est un outil d’efficacité qui permet de réduire les coûts de l’absentéisme au travail.

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Jean-Pierre Brun est professeur de management à l'Université Laval, au Québec. Il insiste sur les nombreux problèmes de respect et de civilité dans les entreprises et de la nécessité de poser des limites. Interview de Frédéric Sanclar.

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Jean-Pierre Brun est professeur de management à l'Université Laval, au Québec. Selon lui, le soutien du manager est un élément primordial pour relever tous les grands défis de l’entreprise. Interview de Frédéric Sanclar.

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Jean-Pierre Brun est professeur de management à l'Université Laval, au Québec. Il explique que les travailleurs ont besoin de balises autour des tâches à accomplir afin de leur permettre d’évoluer sereinement. Interview de Frédéric Sanclar.

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